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職場でのハラスメント:記録を残しておく

伏せて置かれたスマートフォンの横で、ノートに書き込む手。

すること

起きたことを書き留める

米国のEEOCのガイドは、記録を残し、どのような扱いを受けたかを書き留めるよう勧めています。英国では、職場の問題について助言する公的機関Acas(助言・あっせん・仲裁局)が、日記や記録をつけるとよいとしています。米国のEEOCと英国のAcasが挙げている、書き留めることは次のとおりです。

  1. 何があったか、そのときどう感じたかを書き留めます。
  2. 日付と時刻を書き留めます。
  3. その場面を誰が見ていたかを書き留めます。わかれば、それぞれの電話番号と住所も書き添えます。
  4. 職場でどのような扱いを受けたかを書き留めます。
  5. メールなど、証拠になりそうなものは残しておきます。英国のAcasは、SNSの投稿のスクリーンショットも挙げています。

英国のAcasによると、いじめの多くは人目につかないところで起きるので、目撃者がいなくても、報告をためらう必要はありません。

できれば、勤務先に伝える

米国のEEOCのガイドは、相手にやめるよう伝えることを勧めています。米国のEEOCのガイドによると、それが難しいときや、ハラスメントが止まらないときは、勤務先に伝えます。米国のEEOCのガイドによると、会社のハラスメント防止方針に、苦情の担当者が書かれているはずです。その担当者に話しにくいときは、別の管理職に相談します。

米国での期限:⁠EEOC⁠の説明

米国では、「charge」(EEOCの用語で、正式な申し立てのこと)を提出できるのは、原則として、土日や祝日も含めて180日以内です。米国では、州や地方の機関が同じ種類の差別を禁じる法律を執行している場合、期限は300日になります。米国のEEOCによると、ハラスメントの場合、日数は最後の出来事から数えます。自分の期限がどちらかは、米国のEEOCに尋ねられます。

米国では、勤務先に伝えても、通常この期限は止まりません。米国のEEOCによると、社内での苦情、労働組合を通じた苦情の申し立て、調停によって、期限が延びることは原則としてありません。

米国の連邦政府の職員と、連邦政府の仕事への応募者には、別の手続きがあります。米国のEEOCによると、連邦政府の職員と応募者は、原則として45日以内に、所属機関の雇用機会均等(EEO)カウンセラーに連絡する必要があります。

期限がいつまでかわからないときは、米国のEEOCによると、できるだけ早く地方事務所に連絡します。米国のEEOCの1-800-669-4000に電話するか、期限についてのEEOCのページをお読みください。米国のEEOCによると、申し立ては無料で、弁護士がいなくても申し立てできます。

カナダ:⁠労働プログラムの説明

カナダ連邦政府の労働プログラム(Labour Program)には、銀行、航空会社、通信会社など、連邦規制の対象となる職場向けの手順があります。カナダでは、そのほかの職場については、州または準州の労働担当部署に連絡します。

カナダの労働プログラムによると、口頭または書面で、雇用主に「発生の通知」(notice of occurrence)を出すことができます。カナダでは、この通知に、わかれば関係者の名前、日付、詳しい説明が必要です。

カナダでは、何年も前の出来事についても通知を出せます。カナダの労働プログラムによると、雇用主は7日以内に返答することになっています。

英国:⁠gov.uk⁠の説明

英国政府のサイトgov.ukによると、雇用審判所への申し立ては、通常、問題が起きてから6か月以内にできます。英国では、問題が2026年10月1日より前に起きた場合、3か月以内に限られることがあります。英国のこの審判所の手続きは、イングランド、ウェールズ、スコットランドが対象です。

英国のgov.ukによると、申し立ての前に、通常はAcasの証明書が必要です。質問があれば、英国のAcasの相談窓口に問い合わせることができます。

自分の場合について相談する

このページでは、各機関の説明を紹介しています。期限や権利は、働いている場所によって異なります。自分の場合については、弁護士、法律扶助の窓口、または担当の機関に相談してください。

Underlock⁠にコピーを残す

UnderlockはまもなくApp Storeで公開されます。使い方は次のとおりです。

Underlockは、iPhone上の保管庫にコピーをしまっておく場所にすぎません。保管庫は、点のグリッドにパターンを描いて開きます。iPhoneのパスコードでは、保管庫は開きません。

読み込むと、各写真のコピーが保管庫に入ります。弁護士や担当の機関から別の指示がない限り、オリジナルはそのまま残しておきます。

  1. Underlockで「追加」ボタン(プラス記号)をタップしてから、「写真アプリから読み込む」または「ファイルアプリから読み込む」をタップします。
  2. 保管庫に入れたいものを選びます。
  3. 読み込みが終わるまで、Underlockを開いたままにします。
  4. Underlockに「写真アプリから元の写真を削除しますか?」と聞かれたら、「残す」を選びます。ファイルの場合は、「ファイルアプリから元のファイルを削除しますか?」と聞かれます。ここでも「残す」を選びます。

弁護士や担当の機関にコピーを送るときは、ファイルを開いて「共有」をタップします。共有したファイルは保管庫の外に出て、暗号化されなくなるため、Underlockはまず確認を求めます。特に指定しない限り、Underlockは共有するファイルから位置情報を外します。位置情報を残すには、「位置情報を削除」をオフにします。そのあと「共有」をタップします。

Underlockで法律は変わりません。また、コピーが証拠として認められるかどうかを、Underlockが判断することはできません。弁護士か担当の機関に相談してください。

Underlock⁠がすること

  • コピーを残しておける場所。保管庫には、メモ、写真、ファイルのコピーを入れておけます。どれも保存する前にiPhone上で暗号化されます。保管庫にメモを書くには、「追加」をタップしてから、「新規メモ」をタップします。
  • 別のロック。保管庫は、iPhoneのパスコードやFace IDではなく、自分で決めたパターンで開きます。

よくある質問

何があったか、日付と時刻、誰が見ていたか、どのような扱いを受けたかを書き留めます。メールは残しておきます。米国のEEOCも英国のAcasも、記録を残すよう勧めています。

必ずしもそうではありません。米国のEEOCが扱うのは、人種、肌の色、出身国、性別、宗教、障害、40歳以上の年齢、遺伝情報を理由とするハラスメントです。それでも記録は残しておき、自分の場合が対象になるかを、米国のEEOCか弁護士に尋ねてください。

米国のEEOCによると、原則として、最後のハラスメントから土日や祝日も含めて180日以内です。米国では、州や地方の機関が同じ種類の差別を禁じる法律を執行している場合、期限は300日になります。自分の場合については、米国のEEOCに尋ねてください。

米国のEEOCへの申し立てには必要ありません。米国のEEOCによると、申し立ては無料で、弁護士がいなくても申し立てできます。自分の場合については、弁護士から助言を受けられます。

米国のEEOCによると、EEOCが執行する法律は、差別を報告したことを理由に嫌がらせを受けないよう、報告した人を守っています。米国のEEOCによると、報告した内容が結果的にハラスメントにあたらなかった場合でも、同じです。自分の場合については、弁護士か担当の機関に相談してください。

まず弁護士か法律扶助の窓口に相談してください。英国のAcasによると、録音にはリスクがあります。英国のAcasによると、勤務先の方針で録音が認められていない場合や、録音が証拠として認められない場合があります。法律は、州や国によって異なります。

Underlockには判断できません。何をどのように残すべきかは、弁護士か担当の機関に尋ねてください。

12個の英単語で、また保管庫を開けます。Underlockの設定時に、12個の英単語を紙に書き留めます。パターン画面で「復旧フレーズを使用」をタップし、12個の英単語を入力します。パターンと12個の英単語の両方をなくすと、誰も保管庫を開けません。私たちにも開けません。

バックアップがまったくない場合、iPhoneをなくすとファイルも失われます。そのため、オリジナルも残しておいてください。

はい。保管庫1つまで、ファイル数の上限なしで、ずっと無料です。無料プランの内容が変わることがあっても、使い始めたときのプランをそのまま使えます。保管庫を増やせるのは、Underlockの有料プランであるProです。

記録のコピーを残しておく場所

保管庫1つまで無料、ファイル数の上限なし。アカウント不要、メールアドレス不要。

iOS 17以降のiPhoneで使えます。

App Storeで近日公開

Underlock⁠のリリース時に、メールでお知らせします

  • リリース時は、買い切りが49.99米ドルではなく39.99米ドル。
  • その後は、年に数回ニュースをお届けします。
  • 配信はいつでも停止できます。

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Underlock · hello@underlock.app